Simo organise une formation aux connaissances en pulvérisation de peinture pour ses employés

Simo organise une formation sur les connaissances en pulvérisation de peinture pour les employés

Afin d'améliorer efficacement les connaissances et les compétences opérationnelles du personnel en matière de processus de peinture par pulvérisation, saisir efficacement les principales exigences de qualité dela sociétéLes produits de sont strictement conformes aux procédures d'exploitation du processus, afin de garantir que le personnel de peinture par pulvérisation respecte les spécifications et les précautions d'exploitation. Récemment, la Direction des Ressources Humaines a organisé une formation sur les connaissances en peinture.

La formation a invité M. Tian Shaoqiang, un conférencier de la salle de traitement du département technique, à donner une conférence. M. Tian prépare la leçon depuis plus de deux mois et le contenu de la leçon est riche et coloré. M. Tian a parlé au personnel du processus de revêtement du moteur, des principaux équipements de traitement du revêtement du moteur, de l'influence du revêtement sur la qualité du moteur, des méthodes de test de qualité du revêtement du moteur et du système de revêtement du moteur.

Après avoir parlé des connaissances sur le processus de peinture, M. Tian s'est également concentré sur les « spécifications de peinture du moteur 2978-158-2024 et de ses pièces », « l'organigramme de la peinture 2024 », « la peinture de finition à base d'eau à deux composants, la fiche d'enregistrement de la peinture en aérosol 2024 ». , "Peinture d'apprêt à base d'eau à deux composants, fiche d'enregistrement de peinture en aérosol 2024" et ainsi de suite pour faire une explication détaillée.

Le processus de formation est très harmonieux, l'instructeur a donné des conférences avec force, le personnel a écouté attentivement, après la formation, M. Tian sur place auprès du personnel a posé des questions une par une pour y répondre en détail.

En réponse aux problèmes de peinture du personnel, M. Tian a déclaré qu'il communiquerait activement avec les fabricants pour résoudre les problèmes pratiques dans le travail du personnel, l'effet de formation est bon.