Le travail marketing 2024

Nouvel objectif, nouveau voyage, nouvelles actions

--L'entreprise a organisé la conférence de travail marketing 2024

 

Le neuvième jour du premier mois, premier jour de travail,Compagnie automobile Simoa tenu la conférence annuelle de travail sur le marketing 2024, présidée par M. Wang Weibin, directeur de l'entreprise.

 

Participants : la direction de l'entreprise, M. Hao, la technologie, M. Gao et M. Wu, les finances, M. He, M. Xi, la production, M. Gao, la logistique, M. Zhao, l'assurance qualité, M. Wang, le bureau de l'entreprise, directeur du Tang, du ministère des Finances et de la Gestion, M. Liu, du service client, M. Guan et du département des ventes des affaires intérieures et extérieures, au total plus de 70 personnes ont participé à la réunion.

 

Tout d'abord, Wang Weibin a prononcé un discours de bienvenue, bienvenue à la réunion des dirigeants de l'entreprise, des chefs de département et des ventes à l'intérieur et à l'extérieur du personnel, souhaitant à tous un « Joyeux Nouvel An chinois ! Travaillez bien ! Longue performance arc-en-ciel !

 

 

Lors de la réunion, la salle des contrats de vente, la salle de support technique et la salle des affaires ont présenté le rapport de travail 2023, le plan de travail et les exigences de travail 2024, ont informé l'homme d'affaires de l'achèvement des tâches cibles annuelles 2023, l'achèvement annuel 2023 des régions et des individus les plus avancés a été reconnu.

 

M. Gao, le directeur technique, a présenté la situation de la société en matière de recherche et de développement de nouveaux produits et l'orientation du développement de produits dans l'industrie, et a expliqué la situation de la certification des nouveaux produits, soulignant que le moteur à aimant permanent est l'orientation future du développement.

 

Les deux directeurs financiers chargés de la compression des créances et de la revitalisation des stocks afin d'améliorer l'utilisation des fonds et d'améliorer la rentabilité de l'entreprise ont présenté des exigences et des recommandations et ont déclaré qu'ils mettaient tout en œuvre pour servir le marché des ventes et des services.

 

En charge de la production du haut ministre, sur la façon d'améliorer le taux de correspondance des moteurs pour répondre aux besoins des utilisateurs, il s'est engagé à assurer une production équilibrée pour les ventes afin de fournir un soutien solide ; en charge de la qualité du ministre Wang pour les commentaires des utilisateurs sur la qualité de l'analyse plus détaillée du problème et sur la manière d'améliorer la qualité apparente du produit pour le travail des arrangements ; en charge du ministre après-vente Guan sur le processus de visites à l'utilisateur des problèmes qui surviennent souvent avec les instructions et propose les mesures d'amélioration.

 

 

M. Hao, le dirigeant de l'entreprise, a finalement prononcé un discours important intitulé « Nouvel objectif, nouveau voyage, nouvelles actions », a mis en avant quatre objectifs de développement « de premier ordre » et a expliqué comment atteindre « une technologie de premier ordre, de premier ordre ». des objectifs de qualité de classe, de service de première classe, de compétitivité de première classe et des modalités de travail spécifiques. Et sur la manière d'atteindre l'objectif « technologie de première classe, qualité de première classe, service de première classe, compétitivité de première classe », des modalités de travail spécifiques ont été établies.

 

Il a analysé les changements dynamiques dans le développement de l'industrie automobile et la position actuelle de l'industrie.Moteur SIMO, l'initiative de rebaptiser SIMO, dès que possible pour revenir au premier échelon de l'industrie.

 

Afin de réaliser le nouvel objectif du travail de marketing, M. Hao a mis en avant des exigences de raffinement spécifiques, afin de créer « un objectif central, un système de prix, une constitution d'équipe, une lutte pour le concept de » et des efforts, des exigences claires par compression par habitant des créances et des stocks de 1 million chacun, un contrôle strict des créances et des stocks en retard se produit pour garantir que l'occupation des liquidités dans une fourchette raisonnable, améliorer l'utilisation du capital et s'efforcer d'améliorer la rentabilité globale de l'entreprise, pour assurer un développement sain et stable de la compagnie. Dans une fourchette raisonnable, améliorer le taux d'utilisation des fonds et s'efforcer d'améliorer la rentabilité globale de l'entreprise pour assurer le développement sain et stable de l'entreprise.

 

 

Le voyage est long, seulement la lutte, M. Hao a finalement présenté l'initiative, a appelé à des efforts concertés, à faire preuve de force, pour que l'entreprise puisse atteindre les nouveaux objectifs de travailler dur !